EILEEN fait appel au système LEVEL5, spécifiquement conçu pour évaluer l’évolution des compétences personnelles, sociales et organisationnelles acquises dans des contextes d’apprentissage principalement non-formels et informels. LEVEL 5 est basé sur une approche tridimensionnelle et valide les résultats de l’apprentissage aux niveaux cognitif, de l’activité et affectifs – afin de générer le cube LEVEL5.

LEVEL5 est un processus d’apprentissage holistique au service de l’apprenant, des organismes de formation et des entreprises d’accueil.

Quand et comment LEVEL5 sera-t-il utilisé ?

Après une formation préparatoire destinée aux stagiaires et un module européen de formation pour les tuteurs des entreprises d’accueil, les stagiaires bénéficiaires partiront en mobilité européenne. Ils seront reçus dans des entreprises d’accueil participant au projet.

Les compétences (interculturelles, entrepreneuriales et de mentorat) acquises par les deux groupes-cibles au cours de la formation et de la mobilité seront validées et documentées par la méthodologie innovante LEVEL5, développée par le réseau REVEAL dont la mission est la promotion, la mise en évidence et la validation de l’apprentissage informel et non formel.